Anträge auf eine Rot-Weiß-Rot-Karte werden nach einem festgelegten Punktesystem bewertet. Dabei werden Kriterien wie Berufsausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Alter berücksichtigt.
Für qualifizierte Fachkräfte in Berufen mit bundesweitem oder regionalem Arbeitskräftemangel ist eine Mindestpunktzahl von 55 Punkten erforderlich. Zusätzlich ist ein verbindliches Stellenangebot eines österreichischen Arbeitgebers notwendig, um den Antrag stellen zu können.
Die folgende Übersicht zeigt, für welche Kriterien Punkte vergeben werden. So können Bewerberinnen und Bewerber ihre Voraussetzungen besser einschätzen und erkennen, in welchen Bereichen sie besonders gut abschneiden oder sich noch verbessern können.
Anhand der nachstehenden Tabelle können Sie Ihre Stärken erkennen und feststellen, in welchen Bereichen Sie sich verbessern müssen.
Fremdsprachenzertifikate
Hinweis: International anerkannte Sprachzertifikate gemäß dem CEFR für Französisch, Spanisch, Bosnisch, Kroatisch und Serbisch können ebenfalls als Nachweis der Sprachkenntnisse vorgelegt werden.
Für weitere Informationen oder individuelle Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
